Hükümet, pandemi nedeniyle uygulanan kısa çalışmayı mart sonunda sonlandırarak ücretsiz izin uygulamasını devam ettirmeye hazırlanıyor.
Zorlu Holding'in Denizli'deki Taç Fabrikası.
Hükümet, 2020 yılında pandemi başında işten çıkarma yasağı ile birlikte işverenlere işçileri ücretsiz izne çıkarma yetkisi vermişti. Geçen sürede istisnalar nedeniyle işverenler, işçileri işten çıkarmaya devam etti. Ancak tam anlamıyla işten çıkarma yasağı ile ilgili düzenlemede süre 17 Mart’ta doluyor. Bu durum kısa çalışma ödeneği kapsamından çıkacak milyonlarca işçinin ücretsiz izne gönderilmesi anlamına geliyor.
Ödenek kapsamında girmesi istenmeye bazı işçiler de, kamuoyunda “Kod 29” olarak bilinen “ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller” gerekçe gösterilerek işten atılmıştı.
Son verilere göre 2.4 milyon işçi ücretsiz izinde bulunuyor. Bu işçilere işsizlik sigortası fonundan aylık bin 431 TL ödeme yapılıyor. Hükümetin, işten çıkarma yasağı ile ücretsiz izin uygulamasında süreyi birer aylık dönemler halinde uzatmaya devam edeceği öğrenildi.
Bu haberler de ilginizi çekebilir:
Ancak bu durumda işçi zor durumda kalacak. Çünkü salgın nedeniyle işçi kısa çalışma ödeneği kapsamına alınamayacak. Böylece işveren, kısa çalışma kapsamına alamadığı işçiyi ücretsiz izne gönderecek. Bu da milyonlarca işçinin aylık bin 431 TL’ye mahkûm olması anlamına geliyor.
Buna karşın kısa çalışma ödeneğinde süre son kez 31 Mart’a kadar uzatıldı. Şu anda 1.3 milyon işçi kısa çalışma ödeneği alıyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan, kısa çalışmada süreyi son kez uzattıklarını açıklamıştı. DİSK, geçen günlerde salgın devam ettiği sürece kısa çalışma ödeneğinin de devam etmesi gerektiğini söylemişti.
