İşçi intiharları yüzde 300 arttı: Borç, mobbing, işsizlik kaygısı…

KRONOS 27 Ekim 2018 EKONOMİ

CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Emek Büroları Koordinatörü Veli Ağbaba, borçlarını ödeyemeyen, yoğun iş temposu altında ezilen, işsiz kalma kaygısıyla yaşayan emekçilerin intihar ettiklerini kaydetti. Ağbaba, “İntiharlar sadece mavi yakalılarda değil, beyaz yakalılarda da hızla artıyor. Sadece 2017 yılında üçü hekim, 53’ü hemşire, 66’sı diğer personelden oluşan 122 sağlık çalışanının intihar ederek yaşamına son vermesi bunun kanıtıdır” dedi.

JAPONYA’DA İŞÇİ İNTİHARLARI, İŞ CİNAYETİ KAPSAMINDA

Dünya genelinde literatüre Karojisatsu Vakası olarak geçen ve işçilerin aşırı çalışma ve işyerinde hak ihlalleri neticesinde yaşamına son vermesi sonucunda Japonya’da işçi intiharlarının iş kazaları kapsamına alındığını belirten Ağbaba, benzer uygulamanın Türkiye’de hayata geçmesi gerektiğini kaydetti. CHP’nin raporunda şu görüşlere yer verildi:

BEYAZ YAKALILARDA DA İNTİHARLAR ARTIYOR

“Ülkemizde iş cinayetlerinde hayatını kaybedenler kadar bir diğer önemli konu işçi intiharlarıdır. Ekonomide yaşanan durgunluk, kitlesel işten çıkarmalara bağlı artan işsizlik, yüksek enflasyon oranı ve hayat pahalılığının etkisi ile geçinememe sıkıntısı son dönem artan işçi intiharlarının ve intihar teşebbüslerinin nedenleri arasında yer almaktadır.

ATAMASI YAPILMAYAN ÖĞRETMENLER 

 Ayrıca ataması yapılamayan öğretmenlerin ve sağlık çalışanlarının intiharları da dikkat çekici bir düzeye ulaşmıştır. İntihar girişimlerinin nedenleri ekonomik olduğu kadar çalışma yaşamındaki koşullara da bağlıdır.”

‘BORÇ, MOBBİNG, İŞSİZ KALMA KAYGISI

Raporda intiharların nedenleri konusunda da şu tespitlerde bulunuldu: “Türkiye’de yaşanan işçi intiharlarının başlıca üç nedeni borç, mobbing, isşsiz kalma kaygısı olarak göze çarpmaktadır. Ülkemizde ekonomik krize bağlı olarak artan hayat pahalılığı işçileri ve çalışanları her geçen gün biraz daha borç sarmalının içine çekmektedir. Bunun yanı sıra emeğin yoğun olarak sarf edildiği inşaat, tarım ve genel hizmetler işkolunda yoğun çalışma baskısı ve buna bağlı olarak gelişen mobbing uygulamaları işçi intiharlarını tetiklemektedir.”

EN ÇOK SAĞLIKTA

Raporda sağlık çalışanlarında görülen intihar vakalarına da vurgu yapılarak şu bilgiler verildi: “Türkiye’de çalışma koşullarına bağlı olarak intiharların ürpertici bir boyuta ulaştığı alanlardan biri sağlık sektörüdür. Başbakanlık ve Sağlık Bakanlığının geçmişte açıkladığı verilere göre;

  • 2015’te 10’u hekim, 71’i hemşire, 99’u diğer personelden oluşan 180 sağlık çalışanı
  • 2016’da 11’i hekim, 56’sı hemşire, 62’si diğer personel olmak üzere 129 sağlık çalışanı,
  • 2017’de ise üçü hekim, 53’ü hemşire, 66’sı diğer personelden oluşan 122 sağlık çalışanı intihar ederek yaşamına son vermiştir.

AŞIRI İŞ YÜKÜ, PERFORMANS SİSTEMİ 

Sağlık alanında çalışanlara yönelik uygulanan aşırı iş yükü, uzun nöbet saatleri, performans sistemi adı altında dayatılan yoğun çalışma baskısı, güvencesiz çalışma koşulları ve aşırı stres intiharların birinci nedenleri arasında yer almaktadır.”

Takip Et Google Haberler
Takip Et Instagram
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com